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Wir finden sie für Sie über unsere mehrsprachige Stellenbörse.

Auf Eujob.center können Sie Ihre Stellenangebote in 9 verschiedenen Sprachen in der gesamten Europäischen Union in wenigen Minuten veröffentlichen. Sie können relevante Kandidaten in ihrer Muttersprache in der gesamten EU und auf den Websites, die sie häufig besuchen, erreichen! Auf der mobil optimierten Website Eujob.center, auf anderen Jobbörsen und in den sozialen Medien.

So funktioniert es

  • Schritt 1: Wählen Sie das Paket, das am besten zu Ihnen passt.
  • Schritt 2: Füllen Sie das Anmeldeformular aus und laden Sie ein freies Stellenangebot hoch.
  • Schritt 3: Ihr persönlicher Benutzer-Login und Ihre Firmenregistrierung werden erstellt und Ihnen zugesandt.
  • Schritt 4: Das hochgeladene Stellenangebot wird von Eujob.center in das System eingegeben.
  • Schritt 5: Mit Ihrem Login können Sie unbegrenzt Jobs hochladen, bearbeiten und kopieren.

Sie erhalten dann die Bewerbungen, Lebensläufe und Motivationen interessierter Kandidaten direkt per E-Mail.

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Unbegrenzt Stellenangebote anpassen und kopieren.

Das eigene Betriebslogo zu den Stellenangeboten hinzufügen.

Stellenangebote auf Social Media veröffentlichen.

Multi-Posting der Stellenangebote auf externen Stellenbörsen.

Interessierte Kandidaten direkt in Ihrem Postfach mit Kontaktdaten, Lebenslauf und Motivationen.

Kosten

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Stellenangebote  werden auf der Homepage deutlich angezeigt.

Das Firmenlogo mit dem Link zu den offenen Stellen wird auf der Homepage gut sichtbar angezeigt.

Stellenangebote erhalten ein auffälliges Design und heben sich in den Suchergebnissen besser ab.

Das Firmenlogo mit dem Link zu den offenen Stellen wird auffällig bei ähnlichen Stellenangeboten angezeigt.

Eigene Firmenseite mit Einführungstext und Firmenvideo.

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Das Eujob.center-Team gibt maximal 100 offene Stellen pro Monat ein.

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  • Vacancy is online for 7 days
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We use our networks on various social media platforms, multiposting and vacancy platforms of third parties within the EU.

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Eine einzigartige Reichweite in der Europäischen Union!

  • In allen EU-Ländern und bald auch in allen europäischen Sprachen vertreten.
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Rekrutierung.

Ein ganz einfacher Prozess!

  • Stellenangebote ganz einfach selbst verwalten.
  • Direkt übersetzt in 9 Sprachen.
  • Interessierte Kandidaten direkt per E-Mail.

Lokale Kompetenz!

  • Kooperation mit den wichtigsten Stellenbörsen aus jedem Land.
  • Wissen über die lokalen Märkte.

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